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内容来源：Suzie | 排版：T1NG | 审核：Ines
Annie | Shareverse创始人
“ 作为女性创业者，即使面对外界的负面声音或流言蜚语，也要相信自己正在做对的事。你的价值体系来源于自己，而不是外界。”
艺术教育到元宇宙的跨越契机
主持人：
什么契机促成你从艺术教育向元宇宙领域的一个跨越？
Annie：
我从小是练钢琴的，大学时听从家里的安排，考入了一个上海的师范大学，但那时我仍对成为一个演奏家充满热情，也自认为非常有天赋。所以我在大三的时候申请了纽约曼哈顿音乐学院，怀揣着钢琴家的梦想到曼哈顿音乐学院进行了研究生的学习。
当我进入了这样一个高等学院之后才意识到，其实天赋对那里的学生来讲是基操，学校里有太多的天才型选手。读完研究生后，我认识了一个在美国研究钢琴教学法的老教授，跟随着TA修了两个钢琴教学法的博士学位。博士毕业后，我真正感觉到钢琴家这条路并不好走，有太多不可控因素，随后就开始考虑转行。
那时我先是转换到教育方向，但这种体制内的工作环境我并不喜欢，人际关系也比较复杂。后来机缘巧合遇到了现在的团队成员，然后就开启了我在区块链领域的探索。
传统艺术作品 VS NFT艺术作品
主持人：
传统艺术作品的受众和NFT艺术作品的受众最大的不同之处是什么？
Annie：
在Web3中，每个人都能拥有NFT小图片，这对于新手来说也更容易上手。所以我开始与传统艺术家对接，其实过程并不容易，主要取决于目标用户，是吸引流量艺术家还是从较小的艺术家入手。对于一个从0到1的平台来说，最有效的方式是吸引一些知名艺术家进来。我之前与一些知名艺术家接触过，TA们在传统市场上的作品价值千万，这些艺术家希望尝试Web3。比如说，TA们的作品在Web2能卖3000万，那么TA们希望在Web3能卖到3000万以上。然而当时市场正在变冷，考虑到市场的情况和难度系数，我发现这样做并不划算，所以后来我们转而focus在Crypto这个圈子里。
其实，之前我也考虑过涉足流行音乐领域，但解决流行音乐版权问题非常困难。 许多Web2音乐人对版权问题非常敏感，这使得在音乐领域开展相关业务越发艰难， 这时候我也感觉到Web3的音乐行业确实需要更长时间的发酵。我研究了许多资料，包括关于音乐和媒体频道的报告。然后我发现一些背靠大厂牌的音乐项目开始涌现， 所以我认为音乐领域可能不是初创团队可以轻易涉足的领域。
主持人：
你觉得Web3和Web2艺术家之间最大的gap是什么？
Annie：
我觉得最重要的问题还是“缺乏共识”。
比如，对一部分人来说花钱去买无聊猿的NFT头像是个非常令人费解的行为。TA们不理解为什么你要花钱购买一个头像，而不是直接复制粘贴到微信头像上，其实说服这些人接受Web3的成本是很高的。因此，在选择目标用户时，我们需要确保TA们真正准备好拥抱Web3。
其实要市场取消这个gap是需要一定时间的，因为目前参与NFT市场的人还相对较少。无论是音乐人还是艺术家，TA们中的大多数仍然持观望态度。其实大家目前还处于一种想要赚钱的早期阶段，在Web3大家买NFT的心理不仅是看作品的艺术价值，而更多地关注作品的背后，例如艺术家的发行方等等。
Shareverse的创业之路
主持人：
如果让你用一句话去介绍Shareverse这个项目，你会如何描述？
Annie：
Shareverse，我们把它定义为第一个AI驱动的元宇宙可互操作协议，项目方可以利用NFT组件快速且低门槛的构建元宇宙场景。
我再用两句话来介绍Shareverse的核心特色。Shareverse的两个主要特色是可互操作性和可共享功能。可互操作性基于底层的可编程存储协议，支持跨空间的数据共享和协作。可共享功能基于底层支付协议，为交易、治理和分佣提供支持。
主持人：
你是如何去寻找自己的合伙人的呢？
Annie：
我的情况可能有点特殊，我是团队在很早期组建的时候就加入了，最初还处于兼职阶段，我每天在白天从事正职工作，晚上大家一起头脑风暴到很晚，这段经历让我打心底感到充实和开心。
其实，不论是早期还是后期加入，一些基本逻辑是适用的。首先，团队的mission必须和你自己是一致的。举个例子，我喜欢参与长期主义项目，因为我本身搞艺术的会相对来说有一些理想，如果团队追求快速盈利，而我更倾向于长远发展，那就不太适合我，如果是通过朋友或熟人介绍加入团队也确实会增加一些信任度。
此外，你和Cofounder在能力方面最好是互补的。例如，如果TA在技术方面擅长且资源丰富，而你更擅长产品策划或市场营销，这种互补关系将更加和谐。
关于亲密关系
主持人：
你会选择什么样的人作为生活上的伴侣？
Annie：
其实择偶和择工作的道理差不多，首先你需要非常客观的评价自己，你需要很清楚自己想要什么样的生活或工作状态，什么样的一个状态能够让你感觉到打心底的满足。如果你还是不明确的话，那可能仍需要去经历。
对我个人来讲，我会感受两人在一起的状态，如果两人都感到舒适和谐，那就是一种和谐状态。只要你们俩感到舒适，就可以接受。但如果其中一方舒适，另一方不舒适，这个关系可能就不太和谐。
女性创业的那些事儿
主持人：
你认为女性在创业中会有哪些优势？
Annie：
当你带过团队，其实你会发现 当一个Leader考验的不是你单点突围的能力，不是说你在技术方面有多么的精专，更考验的是一个综合能力
女性天生更容易共情、沟通和表达情感，擅长社交，使得女性在建立伙伴关系和解决冲突等方面具有优势。同时，女性也更敏感，对市场情绪有较高的敏感度。其实这些优势也是双刃剑，因为女性在敏感的同时可能会比较容易受他人情绪的影响。所以当你在做管理的时候，你就要从内部会学会去调整自己的情绪，以一种积极的心态看待事情。
主持人：
女性Leader如何保护自己避免被流言蜚语所伤害？
Annie：
我的态度很简单，如果外界对我的质疑与我的价值观不符，我就不会去理会这些噪音。
如果仍有人持续地来干扰你的话，我觉得你需要一个与自己和解地过程，也就是说你怎样focus在自己的事情上，不受外界声音的影响，因为你很清楚自己的行为是对的。价值评判标准来自于你自己，而不是他人的看法。此外，也需要不断提升自己，无论是业务能力还是知识储备，不断精进自己的能力。
女性成长之路：经验分享
主持人：
作为女性，如何帮助自己了解自我和完整自我？
Annie：
首先，你需要对自己有一个客观认知——非常清楚自己的优势和特长，并通过生活中的各种尝试来发掘满足感和激情。 越早尝试越好，我觉得无论是工作还是择偶，越年轻试错成本就越低。
另一点，我觉得女性在任何职业中都需要自信，内心充盈才能展现出真正的自信，而不只是外在表现。其实这种自信也是可以培养的，比如说，面对失去控制的事情时，做好充分准备、制定备选方案都可以带来安心感。在重要场合的演讲或向领导汇报时，都要做好充足的准备，这种自信会随着经历而提升。
最后，不断学习和充实自己的知识和技能。设定明确的目标和计划，包括大目标和阶段性小目标，按照规划逐步实现，每个小目标的达成都会增强你的自信心。
主持人：
结合自身经历，你想对在社会上打拼奋斗的女性创业者们分享哪些经验呢？
Annie：
对于女性创业者来说，首先要非常客观的评价自己，诚实的看待自己，并清楚自己想要一个什么样的工作和生活。
第二点， 我觉得身体永远是第一位，特别是在30岁之后，不要为了工作而牺牲健康。所以我们也要坚持去锻炼身体，保持充足的睡眠和运动才是最好的医美方法。
第三，一定要通过各种途径充实自己的内在，增强自信心。 作为女性创业者，即使面对外界的负面声音或流言蜚语，也要相信自己正在做对的事。你的价值体系来源于自己，而不是外界。 因此，要花更多时间focus于自己关心的事情，不要浪费过多精力在外界的声音上。
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SeeDAO 是一个基于区块链的数字城邦，其表现形态为去中心化的数字网络（SeeDAO Network) 和映射在全球各地的物理据点（Seeshore）由 SeeDAO 成员共建、共治、共享。目前已形成翻译公会、投研公会、研发公会等多个公会，一万余名成员。旨在从教育、信息、活动等多方面助力优质 Web3 项目的诞生。
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